Travailler en zone rurale sans renoncer aux perspectives d’évolution
Selon la Dares, la mobilité professionnelle peine à décoller en zone rurale, loin derrière les grandes métropoles. Pourtant, des employeurs pionniers structurent désormais de véritables parcours de carrière là où l’on ne parlait, hier encore, que d’impasses. Les syndicats, eux, constatent la montée en puissance des formations internes et des passerelles inter-entreprises, même hors des agglomérations dynamiques.
Accompagnement à la …
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