Comment savoir si vous avez de l’épargne salariale ?

L’épargne salariale est un dispositif d’épargne collectif qui permet d’associer les salariés à la performance d’une société grâce au versement de différentes primes. Ces avantages s’ajoutent à la rémunération annuelle du salarié avec des exonérations sociales et fiscales. Pour savoir si votre entreprise a mis en place ce système, voici comment procéder.

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