Droit acquis : quand l’usage devient un acquis
Le nombre de contentieux liés aux droits acquis grimpe, même chez les employeurs les plus précautionneux. Un avantage consenti de façon répétée, sans base écrite, se transforme parfois en contrat invisible, aussi solide qu’un engagement gravé dans la pierre.
Des entreprises se retrouvent ainsi prises au piège de leurs propres habitudes, incapables de revenir en arrière sans risquer une vague …
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