Métiers en Y : zoom sur leurs avantages et inconvénients
La loi française ne s’encombre pas d’ambiguïté : toute entreprise de plus de 20 salariés doit compter 6 % de travailleurs en situation de handicap dans ses rangs, sous peine d’amende. Pourtant, le chiffre du chômage pour ces personnes reste deux fois plus élevé que la moyenne nationale.
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