Quelle sanction pour absence injustifiée ?

Que faire en cas d’absence injustifiée d’un employé ?

Quelle que soit la raison, il peut arriver qu’un employé décide de ne pas signaler son emploi : difficultés personnelles, motivation réduite, volonté de prolonger une période de vacances… Si cette absence imprévue n’est ni justifiée par l’employé ni autorisée par l’employeur, c’est une erreur  ! Que faire en casd’absence

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