Quelles sont les conditions préalables à la signature d’un contrat de travail intermittent ?

Dans l’optique d’optimiser le temps dans les secteurs dont l’activité varie, il est conclu entre l’employé et son employeur un contrat de travail intermittent. Il existe toutefois des conditions préalables à la signature de celui-ci. Découvrez-les ici.

Le contrat de travail intermittent doit être un CDI

L’une des premières conditions préalables à la signature de contrat de travail intermittent est …

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