Qui a droit à la prime d’intéressement ?

Toute entreprise, quelles que soient son activité et sa forme juridique, peut mettre en place des incitations salariales pour les bénéfices. Cette mise en œuvre est facultative et contrairement à la participation des employés aux bénéfices (pour plus d’informations, cliquez ici), aucune condition de dotation n’est requise. L’incitation aux employés fait partie de l’épargne des employés. Comment mettre en place …

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