Rémunération en SAS : conseils pratiques pour optimiser vos gains
En SAS, le choix entre salaire et dividendes n’offre pas la même latitude qu’en SARL : le dirigeant assimilé salarié ne cotise pas de la même façon, et certaines exonérations sociales ne s’appliquent pas. Les dividendes versés au dirigeant peuvent déclencher une imposition inattendue au-delà d’un certain seuil, alors que le salaire reste soumis à des charges élevées mais apporte …
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