Télétravail intégral en 2026, comment ajuster sa recherche d’emploi

Un chiffre tombe, sans fard : 38 % des métiers seulement sont jugés compatibles avec un passage intégral au travail à distance, d’après l’INSEE. Pourtant, dès janvier 2026, l’Ordonnance n°2025-154 contraint les entreprises de plus de 50 salariés à proposer systématiquement un poste 100 % télétravaillable pour chaque recrutement, sauf justification béton. En coulisses, le marché de l’emploi se recompose …

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