Comment bien recruter dans l’immobilier ?

Le profil de candidat typique ? Pas nécessairement expérimenté, mais informé et courtisé

La plupart des candidats (82 %) ont au moins un diplôme. Un talent sur dix déclare avoir un baccalauréat 5 ou plus et presque autant se déclarent autodidacte (niveau d’éducation inférieur au baccalauréat). D’un autre côté, une personne sur deux a déclaré n’avoir aucune expérience dans ce …

L’article Comment bien recruter dans l’immobilier ? est apparu en premier sur My Beautiful Job.

Lire également : L’immobilier en 2020 : une année de grands changements ?